LE CDG employeur de jeunes en emploi d’avenir

Conformément à la circulaire du 30 juillet 2013, portant sur les modalités de recrutement et de mise à dispositions de jeunes en emplois d’avenir par les centres de Gestion de la fonction publique territoriale, le CDG38 s’est inscrit dans cette dynamique avec la sollicitation du Préfet d’embauche et de formation pour 30 jeunes.

Aujourd’hui, le CDG38 est employeur de 9 jeunes mis à disposition des communes suivantes : Champagnier, Saint Martin d’Uriage (3), Pommiers la Placette, St Pierre de Chartreuse, Nivolas-Vermelle, Chamagnieu et Frontonas.

Nous avons des possibilités d’accueil de jeunes en emploi d’avenir, pas uniquement réservé au secteur périscolaire.

En 2016, l’Etat reconduira des financements pour poursuivre le dispositif mais la suite demeure incertaine.

Parlez- en autour de vous, les modalités de portage administratif sont simples.

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Prendre au mot l’expression « Emplois d’Avenir »

 par Michel Baffert, président délégué du CDG38

Le département de l’Isère compte 440 écoles, pour 532 communes. Certaines d’entre elles ont directement embauché des jeunes en Emplois d’Avenir pour assurer l’animation des temps périscolaires. D’autres bénéficient de ces postes par le biais d’un recrutement associatif, ou d’un recrutement effectué par le CDG qui met les animateurs à leur disposition.

Dès le début de la mise en place des temps d’activités périscolaires, nous avons défendu l’idée que l’animation pouvait devenir un véritable métier, et un premier pas vers un parcours professionnel pour des jeunes dont l’accès au marché de l’emploi avait jusqu’ici été compliqué. Leur mission au quotidien demande des compétences opérationnelles qui nécessitent un apprentissage approfondi, en alternance avec la pratique de terrain. Pour leur donner un bagage solide, nous avons choisi de leur proposer une formation qualifiante – le Certificat de qualification professionnelle Animation périscolaire, plus adaptée et plus valorisante que le BAFA.

La formation CQP est assurée par les Francas (fédération d’éducation populaire agréée par les ministères de l’Education Nationale et de la Jeunesse, Sport et de la Cohésion sociale), qui ont conduit la réflexion sur le contenu et la méthode pédagogique avec la Ligue de l’Enseignement. Elle demande un vrai engagement des jeunes, qui suivent trois modules de formation dans l’année et sont évalués sur chacun d’entre eux. L’encadrement individuel, assuré à la fois par les Missions locales et par des tuteurs désignés par l’employeur, permet aux jeunes d’être accompagnés dans ce parcours. Indispensable quand on sait que pour un certain nombre, il s’agit d’un premier emploi. Le partenariat Missions locales, communes, CDG, est le socle qui garantit la réussite de ces jeunes.

A noter : grâce à l’engagement de la Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) et du Conseil régional, le financement de la formation CQP (2500 € par jeune) est en grande partie pris en charge, avec un reste à payer de 500 € pour la commune.

Le CDG38 mène une action pilote en matière de formation des animateurs périscolaires, saluée par les communes qui mesurent les effets de cette action au quotidien. Plus confiantes, mieux armées, ces jeunes recrues prennent peu à peu leur place au sein du dispositif éducatif. C’est ainsi que nous prenons au sérieux l’expression « Emploi d’Avenir ».

Sessions de formation CQP animateur périscolaire

En ce début d’année, 2 formations CQP animateur périscolaire sont prévues, à Saint Martin d’Hères et à Bourgoin-Jallieu.

Elles se dérouleront de mars à octobre avec une certification finale en décembre.

Pour en savoir plus, consulter les dossier d’inscription collectivité Bourgoin mars 2016,

dossier d’inscription 2016 Mairie mars oct 2016

  • Ces formations sont également ouvertes aux personnes en CAE.

 

  • novembre 2014 à juillet 2015 – Sud Isère (9 diplômés)
  • janvier 2015 à juillet 2015 – Nord Isère (11 diplômés)
  • avril 2015 à décembre 2015 – Sud Isère (8 diplômés)
  • octobre 2015 à mai 2016- Nord Isère  (6 diplômés)

diplômes SMH

diplôme BJ